Protagonismo

Seja protagonista

Um tópico recorrente na jornada da formação de uma carreira é o protagonismo a ser exercido pelo profissional que almeja o bom desempenho de suas funções e seu progresso na empresa.

Muito do que se escreve sobre este tema parte de uma abordagem mais voltada a uma óptica de autoajuda e menos pragmática. Apesar de não haver nenhum demérito na qualidade autoajuda destas abordagens, algumas pessoas entendem melhor o conteúdo de uma mensagem quando ela se apresenta junto a uma execução prática do tema.

Portanto evocaremos aqui as raízes do termo e desenvolveremos uma abordagem que faça jus a este tipo de pensamento e tentaremos partir para a prática a seguir.

Protagonista e Antagonista

De modo geral, temos grande familiaridade com o protagonismo e antagonismo. O conceito está constantemente presente no nosso desenvolvimento como seres sociais. Este contato intenso existe desde a infância através de histórias contadas, lidas, ouvidas e assistidas. Crescemos todos ouvindo sobre heróis e vilões.

Infelizmente, não é tão comum a análise destas narrativas e deixamos de absorver informações importantes que estes causos têm a nos dizer. Desta forma é fácil equivocar-se sobre o papel do protagonista numa história e perder um pouco da “moral da história”.

Confunde-se corriqueiramente o papel do protagonista com o de herói, sendo que algumas vezes o protagonista pode ser na verdade o anti-herói ou até mesmo o vilão.

Protagonista

Do grego protagonistes, junção de “prótos” (primeiro) e “agonistès” (ator) ou “agon” (lutador; disputa, exposição, combate).

Fato é que o protagonista é aquele que se apresenta como personagem principal de uma narrativa, postando-se contra um desafio, geralmente. Este desafio vem antagonizar, e só por meio deste desafio é que nosso personagem se torna o principal ator na narrativa, se torna protagonista.

Antagonista

Também do grego antagonistes (oponente, competidor, rival).

Estes antagonistas podem ser quaisquer coisas: outro personagem, um dilema, um ambiente, uma ideia, um desafio ou mesmo um sentimento (como o ciúme em Otelo, o Mouro de Veneza). Qualquer coisa.
Normalmente, apenas após a apresentação deste antagonista na narrativa é que o espectador percebe o protagonista como tal. Enxerga seu propósito na história. Enxerga sua causa.

Problem Framing

Perceba que esta identificação do antagonista se assemelha à identificação de um problema. Assemelha-se à identificação de uma situação a qual se pretende resolver, solucionar, transpor, etc..

Existem ferramentas metodológicas específicas para este fim, mas nosso foco neste momento não é este. Somos aqui como holofotes e estamos focados no ator principal.

Carreira

Como na carreira profissional não há um autor, não há um narrador, não há uma voz dizendo sobre as coisas que acontecerão na nossa vida, como vemos no filme “Mais Estranho que a Ficção” (“Stranger Than Fiction”), cada um precisa identificar qual é ou quais são os antagonistas que lhes farão serem percebidos como protagonistas.

Toda organização possui seus desafios, sejam econômicos, mercadológicos, de equipe, de organização… A lista de possibilidades é enorme. Portanto basta um olhar atencioso e minucioso sobre os seus aspectos que o antagonismo surgirá de forma natural.

Jornada do Herói

Uma vez identificado o antagonista, inicia-se a jornada profissional rumo à sua superação e para melhor compreender como desempenhar um bom papel nesta jornada, vejamos rapidamente sobre a Jornada do Herói.

O antropólogo Joseph Campbell demonstra esta jornada no livro de 1949, “O Herói de Mil Faces” (“The Hero with a Thousand Faces“) onde apresenta o que chama de monomito. Em resumo trata-se de um caminho narrativo semelhante, encontrado em diversos mitos ao longo da história da humanidade, elencado como “Os 12 Estágios da Jornada do Herói”.

São eles:

1. Mundo Comum — O mundo normal do herói antes da história começar;
2. O Chamado da Aventura — Um problema se apresenta ao herói: um desafio ou a aventura;
3. Reticência do Herói ou Recusa do Chamado — O herói recusa ou demora a aceitar o desafio ou aventura, geralmente porque tem medo;
4. Encontro com o mentor ou Ajuda Sobrenatural — O herói encontra um mentor que o faz aceitar o chamado e o informa e treina para sua aventura;
5. Cruzamento do Primeiro Portal — O herói abandona o mundo comum para entrar no mundo especial ou mágico;
6. Provações, aliados e inimigos ou A Barriga da Baleia — O herói enfrenta testes, encontra aliados e enfrenta inimigos, de forma que aprende as regras do mundo especial;
7. Aproximação — O herói tem êxitos durante as provações;
8. Provação difícil ou traumática — A maior crise da aventura, de vida ou morte;
9. Recompensa — O herói enfrentou a morte, se sobrepõe ao seu medo e agora ganha uma recompensa (o elixir);
10. O Caminho de Volta — O herói deve voltar para o mundo comum;
11. Ressurreição do Herói — Outro teste no qual o herói enfrenta a morte, e deve usar tudo que foi aprendido;
12. Regresso com o Elixir — O herói volta para casa com o “elixir”, e o usa para ajudar todos no mundo comum.

FONTE: Wikipedia

Note que o 1º passo é apenas a apresentação do personagem. Na carreira profissional isso se relaciona ao histórico e bagagem que o indivíduo traz para a organização quando passa a integrá-la.

Já no passo 2 da jornada apresenta-se o antagonista para que possamos perceber o herói como tal e identificar sua causa na história.

Cada etapa desta jornada pode ser correlacionada à carreira profissional dentro da organização e os passos para superar o antagonista identificado, sendo que etapas 10, 11 e 12 representam o desfrute das conquistas oriundas desta superação.

Vida real

A grande diferença talvez entre a ficção e a realidade é que no mundo real podemos nos aprofundar melhor no conhecimento e reconhecimento dos problemas — do antagonista — que enfrentamos, escolher a melhor abordagem e tornar sua superação uma tarefa mais simples.

Em suma, identifique um problema no trabalho, estude-o, torne-o seu problema, faça da sua resolução a causa de sua jornada — mesmo que de forma temporária — e perceba que seu esforço será notado e reconhecido.

E como todo herói, prepare-se para a aventura seguinte.